Kjønnsbalanse og lønnsnivå i næringer i Nordland

Etter indikatorene for likestilling mellom kjønn kom i 2010 har det blitt en bedring i likestillingen mellom menn og kvinner. Likevel er kvinneandelen i flere av de største næringene i Nordland fremdeles lav.

Det er utvilsomt høyest kvinneandel innenfor helse- og sosialtjenester der om lag 80 prosent av de sysselsatte er kvinner. Andelen kvinnelige sysselsatte er også høy i næringer innenfor undervisning, personlig tjenesteyting, varehandel og overnattings- og serveringsvirksomhet. Den gjennomsnittlige månedslønnen ligger mellom 35.000-50.000 for næringene med høyest kvinneandel. Gjennomsnittlig månedslønn for kvinner i Nordland i 2022 var 46.240, beregnet for alle yrker. Gjennomsnittlig månedslønn for menn i Nordland samme år er 51.320, og samlet gjennomsnitt for begge kjønn 49.010. I forhold til landsgjennomsnittet ligger Nordland 4,2 prosent lavere.

Kvinneandelen er lavest innenfor industri, bygg og anlegg, primærnæringene og transport. Høyest gjennomsnittlig månedslønn finner man innenfor IT, teknisk tjenesteyting og finansiering og forsikring, alle med lavere kvinneandel enn 50 prosent. Disse næringene sysselsetter kun en liten andel av arbeidstakere i Nordland. Offentlig administrasjon, forsvar og sosialforsikring sysselsetter omtrent like mange kvinner som menn i Nordland, der gjennomsnittlig månedslønn ligger på rundt 55.000. Tallene bekrefter det generelle inntrykket av at månedslønnen i gjennomsnitt er høyere i mannsdominerte yrker.